El Rincón de Pensar: Virginia Ayala

‘Transformando el mundo desde la cooperación y la igualdad’

Hoy nos encontramos en este Rincón de Pensar con Virginia Ayala, incorporada al equipo de ICLI en 2018.
Licenciada en Ciencias Químicas, continúa su formación con cursos de doctorado en Medio Ambiente, Máster en Gestión de Calidad y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Aunque ha trabajado como responsable de laboratorio ambiental, ha desarrollado su principal actividad profesional en el sector de la consultoría y auditoría de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, EMAS, huella de carbono …

Buenas tardes Virginia, bienvenida a tu casa!

Comprometida con la justicia social

A pesar de no tener experiencia previa en cooperación, decidió unirse a ICLI para satisfacer un deseo profundo de contribuir a un mundo más justo y equitativo. ‘Deseaba formar parte de una organización enfocada en mejorar la vida de las personas y promover la igualdad’, comenta Virginia, ‘de favorecer causas de gran impacto social’.

Para Virginia, ‘cooperar implica colaborar entre países y organizaciones para impulsar el progreso en naciones menos desarrolladas, prestando asistencia económica, técnica y humanitaria’.

Aunque se cuente con menos medios, Virginia da un gran valor al papel que desempeñan organizaciones no profesionalizadas como ICLI, ‘por mantener su esencia de voluntariado y su capacidad para sensibilizar y movilizar recursos’.

De auditora a coordinadora de género

Recuerda Virginia sus inicios en ICLI como auditora de proyectos, explotando su experiencia laboral, ‘para comprender su gestión y contenido’.

Posteriormente asume la responsabilidad del área de Formación, desde la que canaliza los diferentes cursos a los que tiene acceso y gestiona la documentación de los mismos para hacerla accesible.

En 2022 se hizo cargo de la coordinación del área de Equidad de Género, ‘un trabajo que merece mucho la pena y que comienza a arrojar resultados’, comenta con satisfacción.

Además, desde 2021 participa también en la formulación y gestión de proyectos financiados por la Fundación Gondra Barandiarán que apoya programas sociales en Bizkaia.

Con tanta actividad no será fácil quedarse con una tarea concreta, preguntamos. Responde: ‘me siento cómoda en todas las áreas, aunque donde considero que puedo aportar más es desde la coordinación de género, por el margen de mejora que existe, sobre todo con nuestras contrapartes*’.

Comité de Género: un paso hacia la igualdad

En junio de 2023 se creó el Comité de Género, que integra a las tres sedes de ICLI: Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, con el fin de seguir avanzando en el plan Pro Equidad 2020-2023.

Fruto de este trabajo, se ha definido un nuevo Plan 2024-2026 que apunta a una mejora en la relación con las organizaciones locales que facilite la identificación de sus necesidades para hacerlas frente con programas que, no sólo contribuyan a mejorar las condiciones de vida, sino que lo hagan en un marco de equidad de género.

Comunicación y equidad de género: impulsoras del cambio

‘La evolución de ICLI ha sido notable en los últimos años’, destaca Virginia, ‘especialmente en: comunicación, organización y equidad de género’.

La página web ha sacado a la luz la asociación dando visibilidad al trabajo e iniciativas. Se ha avanzado también en el conocimiento y aplicación de la perspectiva de género integrando esta visión en los proyectos y con acciones de sensibilización entre el equipo de voluntariado.

‘Pero el trabajo no ha terminado! Hay que perseguir la incorporación de mujeres tanto en la organización como en las comunidades con las que se trabaja’, matiza la auditora, ‘para seguir fortaleciendo nuestra misión e impacto’.

De Perú a Mozambique: experiencias de campo

En 2019 realizó su primer viaje de cooperación a Perú para conocer, de primera mano, los proyectos que ICLI había desarrollado en la sierra de Piura y evaluar su repercusión entre la población local. ‘Este viaje reveló la importancia de conocer el contexto y cultura de los países donde se trabaja y afianzó mi compromiso con ICLI al comprobar la incidencia positiva de las iniciativas’.

Próximamente viajará a Mozambique. Con la experiencia de su viaje anterior, se siente más preparada para evaluar los resultados y ajustar las estrategias futuras a las necesidades reales.

Visitarán proyectos realizados en Casa do Gaiato, y aldeas circundantes, como los enfocados a combatir enfermedades tropicales, a mejorar la efectividad en la producción de pollos o a asegurar el abastecimiento hídrico para seguridad alimentaria.

Hablando de futuro, se plantea como un reto a corto plazo colaborar con organizaciones feministas locales que faciliten la identificación y el abordaje de los problemas de desigualdad de género entre las contrapartes, y a mayor plazo, le gustaría evaluar el impacto ambiental de los proyectos de ICLI para identificar áreas de mejora y promover prácticas más sostenibles.

Virginia es un modelo de dedicación y compromiso. Su trayectoria en ICLI demuestra cómo la pasión y determinación pueden transformar comunidades. Agradecemos que haya compartido su inspiradora experiencia. Sus palabras nos motivan a seguir trabajando por un mundo más justo e igualitario.

*contraparte: socio local con el que se trabaja en destino