LnRiLWZpZWxke21hcmdpbi1ib3R0b206MC43NmVtfS50Yi1maWVsZC0tbGVmdHt0ZXh0LWFsaWduOmxlZnR9LnRiLWZpZWxkLS1jZW50ZXJ7dGV4dC1hbGlnbjpjZW50ZXJ9LnRiLWZpZWxkLS1yaWdodHt0ZXh0LWFsaWduOnJpZ2h0fS50Yi1maWVsZF9fc2t5cGVfcHJldmlld3twYWRkaW5nOjEwcHggMjBweDtib3JkZXItcmFkaXVzOjNweDtjb2xvcjojZmZmO2JhY2tncm91bmQ6IzAwYWZlZTtkaXNwbGF5OmlubGluZS1ibG9ja311bC5nbGlkZV9fc2xpZGVze21hcmdpbjowfQ==
LnRiLWhlYWRpbmcuaGFzLWJhY2tncm91bmR7cGFkZGluZzowfQ==
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
Lanbide Heziketako eta Unibertsitateko tailerretarako hezitzailea
Kargua: Lanbide Heziketako eta Unibertsitateko tailerretarako hezitzailea
Aurkezteko epea: 29/11/24
PROFILA
- Gradua/Goi-mailako zikloa ikasketa humanitateetan (magisteritza, pedagogia, psikologia, zuzenbidea) edo zientzietan (biologia, ingurumen-zientziak edo zientzia kimikoak).
- Lan-esperientzia hezkuntza formalaren esparruan, hobea goi-mailako hezkuntzan: Lanbide Heziketa eta Unibertsitatea, gutxienez urtebetez.
- Gizarte Eraldaketarako Hezkuntzaren (TS) ikuspegiak ezagutzea eta erabiltzea
- Ikasgeletarako ikaskuntza metodologiak aktibo eta parte-hartzaileak ezagutzea eta erabiltzea.
- Proiektuen kudeaketa tekniko-administratiboa esperientzia izatea.
- Euskara maila aurreratua, ahoz eta idatziz.
GAITASUNAK ETA TREBETASUNAK
- Komunikatzeko eta gazteekin tratu erraza eta hurbila izateko gaitasuna
- Sormenerako eta ekimenerako gaitasuna
- Idazkera teknikorako, analisirako eta sintesirako gaitasuna
- Lana modu autonomoan antolatzeko eta planifikatzeko gaitasuna.
- Taldean lan egiteko gaitasuna.
- Erakundearen balioak, ikuspegia eta misioarekin konpromesua eta betetzea.
LANPOSTUAREN EGINKIZUNAK
Â
- Ikasgelako tailerrak eta prestakuntza-saioak sortzea, garatzea eta ebaluatzea.
- Ikasgelan irakaskuntzako metodologia aktiboak aplikatzea, baita Gizarte Eraldaketarako Hezkuntzaren Ikuspegiak ere.
- Euskadiko landa-ingurunerako eta ingurune naturalerako irteerak antolatzea eta horietan parte hartzea.
- Ikasleentzako idatzizko eta ikus-entzunezko materialen prestakuntzan parte hartzea
- Ikastetxeekiko eta kanpo-zerbitzuen hornitzaileekiko harremana eta komunikazio arina
- Proeiktuaren txosten tekniko eta ekonomikoekin laguntzea.
- Hezkuntza- eta sentsibilizazio-ekimenetan laguntzea eta parte hartzea.
KONTRATUAREN BALDINTZAK
- Lanaldi osoko kontratua, 12 hilabetez (lehenengo 4 hilabeteak proban), luzatzeko aukerarekin.
- Lantoki nagusia: Donostian eta hezkuntza-jardueren garapena 3 euskal probintzietako udalerrietan.
- Soldata: erakundearen barne-baremoaren arabera.
- Laneratzea: 2025eko urtarrilean.
PROZEDURA.
- Hautagaitzak helbide elektroniko honetara bidaltzea: educacion@zabalketa.org
- Hautagaitzak jasotzea, azaroaren 18tik 29ra.
- Aurrez hautatutako pertsonei elkarrizketa pertsonalerako hitzordua emango zaie abenduaren 2tik aurrera. Gainerako pertsonei idatzizko komunikazioa bidaliko zaie.