Giza baliabideak kudeatzeko teknikaria

Giza baliabideak kudeatzeko teknikaria

Kargua: Giza baliabideak kudeatzeko teknikaria

Deitzaile: Mundubat Fundazioa

Aurkezteko epea: 06/04/25

  1. Objeto de la contratación

La Fundación Mundubat desea contratar una persona especializada en gestión de recursos humanos.

 

  1. Funciones y tareas

Cumplimiento normativo y gestión laboral

    • Garantizar el cumplimiento de los procesos de recursos humanos de la Fundación Mundubat.
    • Asegurar la correcta interpretación y aplicación del Acuerdo de Relaciones Laborales de la Fundación, así como de la legislación y normativa laboral vigente.
    • Gestionar contratos laborales y la documentación relacionada con los mismos.
    • Asegurar la correcta ejecución del proceso completo de elaboración de nóminas y seguridad social.
    • Asumir tareas relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones de la Fundación en materia de prevención de riesgos laborales, mutua de accidentes y protección de datos de carácter personal en el ámbito de recursos humanos.

 

Gestión del personal

    • Administrar los calendarios laborales, vacaciones, permisos y absentismo.
    • Elaborar y actualizar las descripciones de puestos de trabajo.
    • Gestionar los seguros del personal expatriado.
    • Asumir tareas relacionadas con el proceso de evaluación del desempeño.

 

Selección y formación

    • Asumir tareas relacionadas con los procesos de selección: elaboración de términos de referencia, publicación de ofertas, recepción y cribado de candidaturas.
    • Asumir tareas relacionadas con la admisión de alumnado en prácticas.
    • Gestionar tareas relacionadas con la formación interna del personal, y la bonificación de las acciones formativas.

 

Otros

    • Participar en el seguimiento del Plan de Conciliación de la Fundación y de las medidas aprobadas en él.
    • Mantener actualizados los expedientes de todo el personal a través del software de recursos humanos de la Fundación.
    • Desarrollar y gestionar otras tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos y el Área de Gestión Interna.
    • Desempeñar cualquier otra tarea acorde con la categoría profesional que le sea encomendada por la Coordinación del Área o el Órgano de Dirección de la Fundación.

 

  1. Perfil requerido

Formación y experiencia

    • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Psicología o áreas afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en gestión de recursos humanos, preferiblemente en entidades del tercer sector (prioritariamente en cooperación internacional).
    • Experiencia en gestión de nóminas, contratación y relaciones laborales.
    • Experiencia en procesos de selección de personal, evaluación del desempeño y gestión de formación (incluyendo gestión FUNDAE).
    • Se valorará experiencia en la gestión de personal expatriado y movilización internacional.
    • Se valorará experiencia y/o formación en gestión de seguridad del personal expatriado.
    • Se valorará formación en género y feminismos y experiencia y/o formación en la elaboración de políticas de igualdad y planes de conciliación.
    • Se valorará nivel avanzado de inglés y francés.

 

Otros conocimientos y habilidades

    • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y normativa aplicable en materia de contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales.
    • Conocimiento en materia de protección de datos de carácter personal.
    • Capacidad de planificación y organización para gestionar múltiples tareas de forma eficiente.
    • Identificación con la misión, visión y valores de Mundubat.
    • Nivel avanzado de Microsoft Office y entorno Windows.

 

  1. Lugar de trabajo

Estado español, lugar negociable.

 

Tipo de contratación

  • Jornada: completa.
  • Duración: Indefinida.
  • Salario: 32.634 € brutos/año.
  • Incorporación: mayo 2025
  • Flexibilidad para trabajo a distancia.

 

Las personas interesadas deberán enviar su candidatura en un único documento que incluya al menos el curriculum vitae (CV).

Las propuestas deberán ser enviadas por correo electrónico antes del 6 de abril de 2025 a la siguiente dirección de correo electrónico: candidaturas@mundubat.org indicando en asunto del correo “Técnico/a RRHH”.

Solo se contactará con las candidaturas que sean seleccionadas para participar en el proceso de selección.

Se realizará entrevista y prueba técnica relacionada con los criterios requeridos.

https://www.mundubat.org/empleo-oferta/tdr-gestion-recursos-humanos-mundubat/